有专家指出，调休只是拆东墙补西墙，并不能真正解决问题，这一观点引发了广泛关注。

众所周知，调休是为了解决假日安排不合理的问题而提出的一种解决方案，专家指出，目前的调休制度只是将问题转移，并没有从根本上解决问题，他解释道，由于工作时间的调整，可能会导致一些员工在特定时间段内工作压力过大，而另一些员工则可能在这段时间内没有工作任务，这不仅会影响员工的工作积极性，而且可能会导致工作效率下降。

专家还指出，调休制度可能会导致一些其他问题，由于假日安排的不合理，可能会导致一些旅游景点的过度拥挤，影响旅游体验，由于假日安排的不合理，还可能会导致一些家庭在特定时间段内无法团聚，影响家庭关系。

专家称调休只是拆东墙补西墙，并不能真正解决问题，我们需要重新审视目前的假日安排制度，并寻找一种更合理的解决方案。