有专家指出，银行工资高的现象并不是由银行单方面决定的，而是由于百姓收入普遍较低所致，这一观点引起了广泛关注。

众所周知，银行作为金融机构，其员工工资水平一直以来都相对较高，近年来随着金融行业的快速发展，银行工资高的现象愈发普遍，对此，专家指出，这主要是由于百姓收入普遍较低所致。

我们要明确一点，银行的工资水平是由市场供需关系决定的，当市场上对银行员工的需求大于供给时，银行为了吸引人才，必然会提高工资水平，如果市场上对银行员工的需求与供给基本平衡，那么银行工资水平也不会过高。

我们要考虑到百姓的收入水平，由于当前社会经济发展不平衡，不同地区、不同行业、不同人群之间的收入水平存在较大的差异，在这种情况下，银行为了吸引更多的客户，必然会提供更高的工资水平。

我们要注意到金融行业的竞争压力，随着金融市场的开放和竞争程度的加剧，银行为了保持竞争力，必然会提高员工的工资水平，这种提高是建立在百姓收入普遍较低的基础上的。

专家称不是银行工资高，而是百姓收入低，这一观点提醒我们，要关注社会经济发展不平衡的问题，提高百姓的收入水平，促进社会的公平和正义，银行也要加强竞争意识和客户服务意识，提供更高的工资水平来吸引人才和留住人才。