在当今社会，随着经济的快速发展和人口流动性的增加，劳动和社会保障问题成为了政府关注的重点，作为中国中部地区的经济大省，湖北省的经济发展水平一直位于全国前列，湖北省劳动和社会保障厅（以下简称“湖北劳社厅”）也在不断优化和完善相关政策措施，以促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系等方面的工作，本文将对湖北劳社厅的主要职能及近期相关政策进行详细介绍。

湖北劳社厅的基本情况

湖北省劳动和社会保障厅成立于1998年，是湖北省人民政府主管全省劳动工资、就业服务、职业培训、社会保险、劳动关系调整等工作的职能部门，其主要职责包括：

1、贯彻执行国家有关劳动和社会保障方面的法律法规，制定地方性法规和规章；

2、制定并组织实施全省就业规划和年度计划，促进城乡劳动者充分就业；

3、组织实施全省职业技能开发工作，指导各类职业培训机构开展工作；

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定全省社会保险基本政策和发展规划；

5、协调劳动关系，调解劳动争议，维护劳动者合法权益；

6、对全省劳动保障系统进行业务指导和服务监督。

湖北劳社厅的主要工作成绩

近年来，在湖北省政府领导下，湖北劳社厅紧紧围绕服务民生、促进发展大局，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，取得了显著成效：

推动高质量就业：通过实施积极就业政策，强化就业援助力度，拓宽就业渠道，实现城镇新增就业人数稳步增长。

提升社会保障水平：不断完善养老、医疗、工伤等各项社会保险制度，提高待遇标准，增强人民群众获得感。

加强技能培训：大力发展职业教育与继续教育，提高劳动者技能素质，满足市场需求。

构建和谐劳动关系：建立健全劳动合同制度，加大监察执法力度，依法惩处侵犯职工合法权益的行为，维护社会稳定。

优化公共服务：推进信息化建设，简化办事流程，提高工作效率，方便群众办事。

最新政策动向解析

（一）就业创业支持政策

为应对新冠肺炎疫情带来的冲击，湖北劳社厅出台了一系列措施帮助企业和个人渡过难关：

阶段性降低社保费率：减轻企业负担，稳定就业岗位。

扩大失业保险稳岗返还范围：支持更多中小企业享受补贴政策。

鼓励高校毕业生基层就业：给予一次性求职创业补贴，并提供相应岗位培训机会。

扶持农民工返乡创业：设立专项基金，提供贷款贴息、税收减免等优惠条件。

（二）社会保障制度改革

随着老龄化社会的到来，如何确保老年人晚年生活质量成为亟待解决的问题，为此，湖北劳社厅正积极推进以下改革：

推进养老保险省级统筹：打破地区壁垒，实现基金统一管理、风险共担。

完善多层次医疗保障体系：除了基本医疗保险外，还鼓励商业健康保险发展，提供更多选择。

探索长期护理保险试点：针对失能老人护理需求，建立相应的保险机制。

（三）劳动关系管理创新

为了适应新形势新要求，湖北劳社厅不断创新劳动关系管理模式：

推行电子劳动合同：利用信息技术手段，简化签约流程，提高效率。

开展灵活用工试点：允许企业在一定条件下采用更加灵活多样的用工方式，增强市场活力。

加强劳动仲裁队伍建设：提高仲裁员专业素养，加快案件处理速度，有效化解矛盾纠纷。

作为湖北省劳动和社会保障工作的主要执行机构，湖北劳社厅始终坚持以人民为中心的发展思想，不断深化改革，努力打造高效便捷的服务型政府，湖北劳社厅将继续围绕促进就业、完善社保、构建和谐劳动关系等方面持续发力，为湖北经济社会高质量发展作出更大贡献，我们也期待看到更多惠及民生的好政策、好举措出台，让更多人享受到改革成果。