一起涉及金额超过8000万的特大招聘诈骗案被曝光，这起案件不仅给应聘者带来了巨大的损失，也引发了人们对招聘市场的信任危机。

据报道，这起招聘诈骗案涉及多家公司，包括一家知名电子公司，骗子冒充该公司的人力资源部门，通过发布虚假的招聘信息，吸引大量应聘者，应聘者被要求缴纳一笔所谓的“培训费”，然后接受一系列培训课程，这些培训课程并没有实际意义，只是骗子为了收取费用而设立的幌子。

骗子利用应聘者的心理，通过承诺高薪和福利待遇来吸引他们，应聘者被要求缴纳一笔“入职费”，以获得正式的入职资格，应聘者最终并未真正入职，而是被要求继续缴纳各种费用，包括“管理费”、“奖金”等，这种不断收费的模式使得应聘者的损失越来越大。

据统计，这起招聘诈骗案涉及的人数多达数百人，总金额超过8000万，许多应聘者不仅失去了他们的钱财，还耽误了他们的职业发展机会。

这起招聘诈骗案给我们敲响了警钟，作为应聘者，我们应该保持警惕，不要轻易相信招聘信息，在申请工作时，我们应该仔细核实公司的背景和信誉度，我们不应该随意缴纳任何费用，除非我们能够确定这些费用的合理性和必要性。

作为招聘市场的管理者和监督者，相关部门应该加强对招聘市场的监管力度，打击招聘诈骗行为，应该建立更加完善的法律法规体系，以保护应聘者的合法权益。

这起超8000万的招聘诈骗案给我们带来了深刻的教训，我们应该保持警惕，加强自我防范意识，同时呼吁相关部门加强对招聘市场的监管力度，为应聘者提供更加公平和安全的就业环境。